Social Performance
Unser Fokus liegt auf den Plattformen Facebook und Instagram, auf denen wir über die Jahre ein tiefes Verständnis und Expertenwissen aufgebaut haben. Diese Kompetenz setzen wir erfolgreich bei der Vermarktung von B2C-Brands ein.
Durch jeden Berührungspunkt mit Ihrer Marke überzeugen wir potenzielle Kandidaten und erhöhen die Chancen auf einen erfolgreichen Bewerbungsprozess.
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Was beschreibt Social Performance bei euch genau?
Social Performance ist unser Performance-Marketing im Recruiting über Social Media und bezieht sich auf die Verwendung von Social-Media-Plattformen, um die Sichtbarkeit eines Unternehmens als Arbeitgeber zu erhöhen und somit mehr qualifizierte Bewerber anzuziehen.
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Welche Social-Media-Plattformen eignen sich für Performance Marketing im Recruiting?
Für Social Performance eignen sich vorwiegend Plattformen, die von einer großen Anzahl von Berufstätigen genutzt werden und die für die Zielgruppe relevant sind.
Beispiele hierfür sind: Facebook, Instagram, TikTok, LinkedIn
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Hat man Einsicht in die Analyse und Performanceoptimierung?
Der Ablauf rund um die Kampagnenoptimierung ist zu 100 % transparent. Mit entsprechenden Tracking-Links können Sie die Performance jederzeit in Echtzeit einsehen.
